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其他職位
>高級電源工程師
學歷要求:  本科 發布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責:
1、根據需求,制定電源硬件設計方案,并進行可行性分析,制定相應的測試標準和測試流程,確保電源的可靠性達到設計要求;
2、帶領電源工程師、電源助理工程師完成項目設計,對調試過程出現的疑難問題給予指導和解決;對認證產品送樣前和測試過程出現的安規和EMI問題給予指導;
3、電源技術平臺建設及維護,參與內部技術及經驗交流,提高部門電源設計水平;

職位描述:
1、5年以上電源開發工作經驗,熟練掌握模擬電路、數字電路等專業理論知識;具有各類或多個開關電源研發成功案例;有LED調光電源(恒壓、恒流)研發者經驗優先。
2、精通正激、反激、全橋、半橋、BUCK、BOOST、SPEIC等拓撲結構,熟悉開關電源磁性元件設計。
3、獨立完成電源開發工作,包括策劃、主導電源研發設計與導入生產的整個過程。
4、熟悉開關電源認證標準(如:CCC、TUV、UL、CB等),有相關認證產品設計經驗優先。并能設計符合安全標準且性能優異、質量可靠的電源。
5、學歷不限,電力電子等相關專業。
>電源工程師
學歷要求:  不限 發布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責:
1、電源產品的PCB設計,器件選型及調試驗證;
2、根據項目需求完成驅動電源的設計,并按研發流程完成電路設計的BOM輸入、樣品開發、試制試產的等工作;
3、完成基本電路設計、仿真和試樣,完善電源可行性和可靠性設計;

職位描述:
1、3年以上開關電源產品研發工作經驗。
2、熟悉開關電源行業,熟悉恒流、恒壓開關電源設計,熟悉功率器件損耗分析、計算。
3、熟悉模擬電路與數字電路的設計、熟悉開關電源中各類元器件特性及使用,有較強的電路分析能力和動手能力。
4、熟悉電源產品安規、EMI等相關標準。
5、學歷不限,電力電子等相關專業。
6、有防水開關電源設計經驗優先。
>硬件工程師
學歷要求:  專科 發布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責:
1、根據需求,制定硬件設計方案,并進行可行性分析,制定相應的測試標準和測試流程,確保產品的可靠性達到設計要求;
2、產品硬件原理圖設計,PCB Layout;
3、產品硬件功能調試與配合軟件工程進行軟件測試;
4、BOM表與相關文檔制作,設計文件輸出,生產跟進;

職位描述:
1、電子等相關專業,專科及以上學歷;
2、電子知識基礎扎實,有較強的模擬、數字電路設計能力,對器件進行選型、測試和應用有豐富經驗;
3、能熟練使用Altium Designer(AD)繪圖軟件,3年以上工作經驗;
4、有較強的電路分析與設計能力;熟悉、STM8、STM32等主流單片機硬件外設;
5、有大功率板繪制及EMI/EMC/ESD經驗者優先;
>工業設計師
學歷要求:  專科 發布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責:
1、負責公司產品的外觀造型設計及設計項目;
2、把握公司產品的設計方向和設計風格;
3、能出具高質量的設計效果圖;
4、運用平面視覺設計能力將產品充分展示;

職位描述:
1、專科及以上學歷,工業設計或藝術設計相關專業,兩年以智能硬件類設計工作經驗者,具備系統設計分析能力;
2、具有良好的手繪功底和設計表現能力,至少精通一款3D建模軟件和平面軟件,并有一定產品渲染能力;
3、設計思路活躍,靈感豐富,創新意識強,對優秀的設計有自己獨到的見解;
4、對造型、工業、表面處理以及色彩印刷有充分的感知和把握能力;
5、具有較強的獨立提案能力,項目理解和溝通能力;
6、投簡歷需投作品集到[email protected]
>專利工程師
學歷要求:  專科 發布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責:
1、負責參與研發產品的技術調研,專利檢索及侵權分析。
2、負責產品的專利布局、專利挖掘、專利申請文件審核及審查意見答復等專利基礎工作。
3、負責建立企業專利預警機制,實時監控行業競爭對手技術動態,收集研究行業相關信息,規避專利侵權風險。
4、負責知識產權風險咨詢與預警、合同中知識產權條款的審核。
5、負責對公司已有專利的梳理、分析與管理。
6、上級領導安排的其它工作。

職位描述:
1、專科及以上學歷,理工科專業優先;從事專利申請/管理工作2年以上;
2、具有專利申請處理經驗,從事過專利挖掘/分析工作,熟悉專利檢索分析;熟悉專利布局挖掘;
3、工作主動性強,具有較強的跨部門的協調推動能力;
4、熟悉專利相關法律法規,具備一定的技術理解能力及對前沿科技的洞察力 ;
5、有專利無效和訴訟經驗者優先考慮;
>電子工程師
學歷要求:  本科 發布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責:
1、從事LED控制器、智能電源、智能家居等電子產品的開發工作;
2、負責產品的硬件和單片機軟件代碼開發;
3、根據開發流程完成相應的研發文檔資料;
4、產品研發樣品測試與確認,生產跟進與維護;

職位描述:
1、本科及以上學歷,自動化、電子信息、電氣、電力工程等相關專業,電子知識基礎扎實;
2、2年以上工作經驗,有獨立完成項目開發的能力和經驗(包括硬件和軟件);
3、熟悉STM8、STM32等主流單片機軟件硬件系統,能熟練使用C語言進行產品軟件開發,有良好編程習慣和風格;
4、熟悉數字電路和模擬電路,具有較強的電路分析與設計能力,能獨立完成產品的軟硬件設計,并能熟練使用AD/DXP繪圖軟件;
5、有LED驅動類產品經驗或智能家居經驗者優先,有DALI、zigbee、wifi、ARTNET等開發經驗者優先考慮;
>電子測試工程師
學歷要求:  不限 發布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責:
1、參與產品開發項目中的各項技術評審和專項評估活動;
2、設計與開發測試方案,為測試實現過程準備,編寫測試方法,施測。包括硬件、軟件、APP;
3、識別可測試需求和可認證需求;
4、整理并分析測試數據,判定產品測試結果,撰寫測試報告和認證報告;
5、主導測試過程存在的問題解決;
6、反饋測試失效和建議的糾正措施,提供必要的技術支持及改進建議推動產品設計;

職位描述:
1、學歷不限,計算機、軟件應用專業;
2、熟悉EMC實驗(含ESD實驗、耐壓實驗、脈沖群實驗、雷擊浪涌實驗)、環境實驗(高低溫、恒溫恒濕)和通信性能測試(抗干擾能力、抗衰減能力、帶外干擾、接收靈敏度等)的實驗標準和方法;
3、能熟練使用各種測試儀器及根據測試需要推薦測試儀器;
4、熟悉辦公軟件操作,熟悉基本統計知識,理解能力強,具備較強的文檔編輯能力;
5、具有良好的溝通能力,表達能力與邏輯思維能力,抗壓能力強;
6、有大企業實驗室工作經驗者優先;
>平面設計師
學歷要求:  專科 發布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責:
1、根據公司需要,完成平面設計的版面編排;
2、負責產品的宣傳推廣資料設計;
3、負責公司品牌推廣的形象設計、物料設計;
4、執行公司形象及開發項目的VI設計和導入;
5、其他一些與平面設計相關的工作;
6、可以負責公司產品、宣傳視頻拍攝、剪輯、后期處理等其他協助性工作更佳;

職位描述:
1、平面設計類專業,專科及以上學歷,二年以上平面設計經驗;
2、精通設計等相關軟件,會3D建模更佳;
3、敬業、有責任心,有較強的設計理解,工作協調能力、創造力及執行力;
4、有從事過家電企業、高科技企業、智能家居企業相關設計經驗者優先考慮;
5、認同公司文化,有強烈的責任感和團隊意識;
6、有視頻拍攝、剪輯相關技能經驗更優;
>電源助理工程師
學歷要求:  中專 發布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責:
1、用電烙鐵焊接電子元器件;
2、協助工程師完成新老產品樣品制作、調試等工作;
3、初步確認樣機的工藝情況;
4、管理部門元器件,及時申領缺料器件;

職位描述:
1、熟練使用電烙鐵、熱風槍,有PCB板焊接經理,熟練焊接0603以下大小器件;
2、有較強的品質意識,能做自檢和互檢的工作;
3、有生產工藝經驗優先,學歷中專及以上,能承受工作壓力,吃苦耐勞;
>駐外銷售代表
學歷要求:  專科 發布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作地點:  深圳,中山
工作職責:
1、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系,不斷開拓業務渠道;
2、在電子商務平臺發布網站信息,并懂抓住關鍵詞的使用;
3、充分了解產品,滿足客戶需求,建立合作關系;
4、處理產品售后問題,提升客戶滿意度;

職位描述:
1、大專以上學歷,男女不限;
2、有1年以上銷售工作經驗,有照明行業經驗者優先,熟悉電子商務;
3、語言表達能力好,思維活躍;
4、服從工作的安排,有上進心;
5、有責任心、有耐心、執行力強、良好的團隊合作精神;
>外貿業務員
學歷要求:  專科 發布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責:
1、負責開發海外渠道和業務拓展,維護老客戶;
2、積極主動做好客戶服務工作,根據客戶需要推薦產品及報價;
3、處理產品售后問題,提升客戶滿意度;
4、跟進客戶訂單的收款、出貨等;
5、及時向客戶傳遞產品信息,完成銷售任務。

職位描述:
1、專科以上學歷,國際貿易、外貿英語類相關專業,會西班牙語優先;
2、1年以上相關工作經驗,有外企銷售工作經歷或照明行業經驗者優先考慮;
3、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規,熟知貿易術語、物流、報送知識;
4、英語6級以上,具有較強的英語聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;
5、具有良好的管理、溝通、處理問題能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強;
>英語翻譯專員
學歷要求:  本科 發布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責:
1、負責公司網站、產品說明書、海外社交平臺、宣傳資料、合同等翻譯工作;
2、做好相關部門商務談判及對外聯絡的現場翻譯工作;
3、公司領導安排的其他臨時性任務。

職位描述:
1、本科學歷,英語專八級以上;
2、英語口語流利,和外國客戶交流流暢;
3、有一至兩年以上的翻譯工作經歷;
>視頻編輯
學歷要求:  專科 發布日期:  2020年2月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責:
1.針對公司品牌、產品拍攝所需視頻,進行創意策劃并制作實現;
2.視頻相關的動效、剪輯、后期、音效等環節的功能創新;
3.參與企業宣傳、市場推廣的創意拍攝和內容優化;
4.負責抖音、騰訊視頻等國內外視頻網站、新媒體平臺的視頻上傳、維護工作;
5.為視頻創意效果負責,關注不同平臺的視頻數據,結合數據調整運營策略;
6.協調溝通拍攝制作過程的相關環節,保證成片質量;

職位描述:
1.專科及以上學歷,新聞傳播/動畫 等專業優先;
2.熱愛攝影、攝像等創意型工作,對有創意和技術有鉆研精神;
3.可獨立完成腳本策劃、拍攝、剪輯視頻等工作內容;
4.熟練掌握視頻合成制作軟件和剪輯軟件,熟悉視頻制作流程、視頻編輯和格式轉換,有自己的剪輯風格;
5.熟悉品牌、產品推廣等市場營銷工作,并有一定經驗者優先;
>品質主管
學歷要求:  專科 發布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責:
1、品質部人員的工作安排及協調,達成各項品質目標;
2、主導制程、來料品質異常的處理,推動相關部門改善;
3、制定品質檢驗標準及SOP,落實執行公司品質流程;
4、品質人員的技能培訓,提升;

職位描述:
1、專科以上學歷,2年以上電子廠品質技術員經驗;
2、熟悉來料、成品、半成品的檢驗流程,有電源廠品質管理經驗優秀考慮;
3、能夠識別各種電子元器件,熟練使用各種測量儀器,如萬用表、耐壓測試儀,LCR數字電橋等;
4、熟悉ISO質量體系,熟練運用品質統計分析工具;
5、溝通和協調能力強,執行力強;
>人事主管
學歷要求:  專科 發布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責:
1、根據公司發展需要,完善公司人力資源、招聘等方面的相關管理制度和工作流程;
2、負責擬定公司人力資源規劃、員工招聘計劃編制、實施、及分析工作;
3、政府及行業的人才政策了解并利用,規避用工風險,處理勞動關系及勞動糾紛;
4、負責建立HR信息化管理,升級HR模塊在辦公軟件中的應用,提升HR工作效率和質量;
5、推動企業文化的建設,提升員工凝聚力;
6、負責人事、行政各項日常工作的開展;

職位描述:
1、大專及以上學歷,人力資源或管理類相關專業;
2、大型制造企業3年以上人力資源管理工作經驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備良好的表達及公文寫作能力;
4、熟悉國家各項勞動法規政策,并能實際操作運用;
5、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神、有團隊協作精神,待人熱誠;
6、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,良好的溝通、協調能力;
>PMC主管
學歷要求:  專科 發布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責:
1、按照公司產品規劃、市場訂單情況,有效地制定物料需求及生產計劃;
2、監督采購物料的到位及異常情況;
3、檢查監督庫存物料的準確性;
4、監督、協調生產過程中出現的問題,改善并解決;
5、完成上級領導交待的其他工作;

職位描述:
1、專科以上學歷,三年以上電子廠計劃經驗;
2、有良好的統籌規劃能力,有較強的抗壓能力,工作認真細致,積極進取;
3、具有良好的跨部門組織及協調能力,良好的人際溝通和團隊協作能力;
>采購主管
學歷要求:  本科 發布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責:
1、負責成品質量的驗證工作;
2、客訴及客退品的處理;
3、跟蹤處理品質異常;
4、領導交給的其它工作;

職位描述:
1、本科以上學歷,年齡28-40歲之間;
2、三年以上同崗位工作經驗;
3、具體建立和改善采購流程和體系的能力、分析問題的能力、資源整合及業務推進的能力;
4、較強的成本控制意識和服務意識;
5、具有較強的責任感和良好的職業道德操守;
6、條理清晰,能吃苦耐勞,抗壓能力較強;
7、具有較強的團隊管理及溝通協調能力;
>總經辦文員
學歷要求:  大專 發布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責:
1、協助總經理落實企業的管理工作,與各部門有效溝通;跟蹤工作的實施、檢查、監督、執行情況;
2、完成總經理交辦的其他任務;

職位描述:
1、年齡22-32歲,形象氣質好,大專及以上學歷,有三年以上大中型企業董事會、總經辦、總裁秘書助理相關工作經驗;
2、為人成熟穩重,適應能力和責任心強,心態積極向上,具備良好的職業素養和職業操守;
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力;
5、有駕駛經驗者優先考慮;
>采購員
學歷要求:  大專 發布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責:
1、采購訂單的下達;
2、采購交期的跟進與控制;
3、采購物料不良品處理;
4、市場行情的調查;
5、采購物料的比價議價;
6、供應商的開發引進;
7、協助上級完成其它工作;

職位描述:
1、大專以上學歷,年齡23-35歲之間;
2、一年以上電子料采購經驗;
3、具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專業知識水平;
4、良好的品德和職業素養;
5、條理清晰,能吃苦耐勞,抗壓能力較強;
>招聘專員
學歷要求:  大專 發布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責:
1、建立公司內外的招聘網絡,參加省、市人才交流大會或在報刊上發布人才招聘廣告,為公司發展需要招聘各類專業人才;
2、了解和掌握公司各部門專業人才的需求狀況,對公司緊缺崗位,及時分析預警,采取招聘、培養、挖掘等措施,保證公司生產工作的人才需要;
3、組織與開展高校畢業生招收工作,與高等院校、人才市場保持業務聯系;
4、負責招聘技術的引進、開發及優化,拓寬有效的招聘渠道;
5、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
6、進行聘前測試和簡歷甄別工作;主要工作目標:執行公司崗位招聘計劃,完成招聘指標;加強招聘渠道的效率產出;實現招聘體系的不斷優化。

職位描述:
1、大專及以上學歷,35歲以下,人力資源或管理類相關專業;
2、兩年以上大中型企業招聘工作經驗,熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;
3、對人才的發現與引進、人員相關素質測評工具的應用;
4、性格外向,形象端莊,良好的溝通與表達能力,責任感、團隊合作意識強;
5、熟悉地方勞動法律法規,有員工關系工作經驗尤佳;
>QA
學歷要求:  本科 發布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作描述:
1、專科以上學歷,三年以上電子廠計劃經驗;
2、有良好的統籌規劃能力,有較強的抗壓能力,工作認真細致,積極進取;
3、具有良好的跨部門組織及協調能力,良好的人際溝通和團隊協作能力;
4、有一年以上電子廠工作經驗,懂QA工作流程,電子專業中專以上文化程度,有電源廠工作經驗優先;
>IQC
學歷要求:  初中 發布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
職位描述:
1、性別不限,18-35歲,初中或以上學歷;
2、身體健康,工作認真、有責任心;
3、有電子來料工作經驗優先錄用;
>倉管員
學歷要求:  中專 發布日期:  2020年1月
薪資范圍:  面議 性別要求:  不限
工作職責:
1、負責入庫物料或成品數量的驗收,并簽收入庫單;
2、建立物料或成品出入庫及庫存卡帳,保證倉庫帳物卡相符;
3、倉庫7S管理及產品防護工作;
4、確保倉庫出入貨及時、準確,并做好相關單據管理;
5、上司交待的其他工作;

職位描述:
1、中專或以上學歷,熟悉辦公軟件的使用,細心、對數字敏感,責任心強;
2、精通PMC運作流程,有一年以上同崗位的工作經驗;
3、了解生產、物控、倉儲、采購相關工作流程和控制要點;
4、良好的溝通技巧及計劃能力;
5、熟悉電子材料和金碟K3優先考慮;
>男女普工
學歷要求:  不限 發布日期:  2020年1月
薪資范圍:  4500元-5500元 性別要求:  不限
工作職責:  男女不限,18-35歲,有電子廠工作經驗優先;
工作內容:  負責生產裝配/焊接/包裝類簡易工序;
工作時間:  上班時間8點,下班時間根據生產情況;
工作環境:  坐著生產,長白班;
工資待遇:  公司免費提供午餐和晚餐,月薪資4500元-5500元;每月準時15號發放工資。加班按勞動法計算加班費,全勤獎100元;
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